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Salariée enceinte et rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle d’un contrat est un sujet sensible dans le monde du travail. D’ailleurs, il existe de nombreuses raisons incitant un salarié à rompre son contrat. L’une des raisons les plus importantes est la grossesse chez les femmes. Il se peut que le salarié trouve aussi un autre emploi mieux payé et décide de rompre le contrat.